Según los datos aportados por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo

El campo de Castilla y León cierra 2024 con 4 accidentes mortales

  • La Consejería de Industria, Comercio y Empleo de Castilla y León se posiciona a la vanguardia en la prevención de riesgos laborales, superando las expectativas nacionales

Agronews Castilla y León

18 de febrero de 2024

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El año 2023 se ha cerrado en Castilla y León con un total de 4 accidentes mortales en el sector agrario, frente a los 5 de la campaña previa.

La implementación de la Estrategia de Seguridad, Salud Laboral y Bienestar Laboral por parte de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo no solo ha marcado un antes y un después en las políticas de prevención de riesgos laborales de la región, sino que ha establecido un referente a nivel nacional.

Un hito en la reducción de siniestralidad laboral

El año 2023 se ha caracterizado por una contundente disminución en los índices de siniestralidad laboral en Castilla y León, con una reducción de casi el 30 % en los accidentes mortales en el trabajo. Esta cifra representa la baja más significativa en los últimos seis años, destacando no solo por su magnitud sino también por duplicar la reducción registrada a nivel nacional, donde la disminución ha sido del 16 %.

Datos que hablan por sí solos

Con 14 casos menos que el año anterior, los accidentes mortales han descendido de 52 en 2022 a 38 en 2023. Paralelamente, los accidentes graves durante la jornada laboral también han experimentado una notable bajada del 6 %, con 13 casos menos en comparación con el año previo, mientras que a nivel nacional, esta reducción apenas alcanza el 1 %.

Este logro no es casualidad sino el resultado de la inversión de más de 16 millones de euros en la mejora de condiciones laborales, incluyendo la adquisición de nuevas máquinas, la renovación de infraestructuras laborales, y la implementación de planes de bienestar laboral, entre otras acciones.

Un vistazo detallado a los accidentes laborales

La diversidad en la tipología de los accidentes laborales mortales en 2023 abarca desde accidentes cerebrovasculares, que lideran las causas con 17 casos, seguidos por accidentes de tráfico y caídas de altura, hasta situaciones de atrapamientos y cortes. Este análisis detallado no solo ofrece una perspectiva sobre las causas predominantes sino que también subraya la importancia de estrategias de prevención específicas para cada sector.

Radiografía de los tipos de accidentes en Castilla y León: mortales, graves y leves

Los accidentes mortales en 2023 han tenido las siguientes formas de contacto:

  • 17 accidentes cerebrovasculares: infartos e ictus
  • 8 accidentes de tráfico
  • 4 caídas de altura
  • 3 aplastamientos
  • 2 atrapamientos
  • 2 cortes
  • 1 atropello
  • 1 golpe por objeto

De los 38 registrados, 8 corresponden al sector construcción, 9 al de la industria, 17 a los servicios y 4 al sector agrario, donde en 2022 fueron a5

Con respecto a los accidentes graves, en un análisis por sectores, del total registrado se han contabilizado 43 en la construcción, 43 en la industria, 87 en el sector servicios y 33 en el agrario (27 en el año 2022).

En 2023 también se registró un ligero aumento del 2,42 % en los accidentes leves. Un dato que, afortunadamente, no se traduce en un incremento de los índices de incidencia, los cuales también se han reducido en todas las tipificaciones de accidente laboral.

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La Estrategia de Prevención de Riesgos Laborales: Un modelo a seguir

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo ha demostrado que la inversión en experticia técnica y la reducción de costes en la prevención de riesgos pueden ir de la mano. La estrategia adoptada ha permitido no solo un ahorro significativo sino también una mayor eficacia en la implementación de políticas de seguridad laboral, beneficiando a un total de 585 empresas en 2023.

Hacia un futuro de trabajo seguro y saludable

La experiencia de Castilla y León en la reducción de la siniestralidad laboral es una prueba fehaciente de que las políticas bien diseñadas y correctamente implementadas pueden marcar la diferencia. El compromiso de la Consejería con la seguridad, la salud laboral y el bienestar no solo ha mejorado las condiciones de trabajo sino que ha sentado las bases para un futuro laboral más seguro y saludable.

El camino recorrido por Castilla y León en materia de prevención de riesgos laborales es un ejemplo inspirador para otras regiones y países, demostrando que la inversión en seguridad y salud laboral es una inversión en el bienestar de la sociedad en su conjunto.

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